亲戚给我找了个管理部门的工作过两天我要去面试，这是我第一次正式参加工作，我刚大专毕业。以前也找过几个工作，都不是正式的工作，也不需要面试。这次要面试我就不知道怎么面了，谁能说明下应该如何面试。
我应聘的工作是人力资源部门的员工，有点内部关系才给的我这次机会，面试时怎么做才能给人家一个好印象，我不怕别的就怕给我找工作的人栽面。
可是我几乎没有一点工作经验，到了岗位上我都不知道该怎么办，尤其是处在新环境里。其他员工都比我大4岁以上，而且我比较内项。应该怎么做能最快的容入到这个新环境当中去？

我是经过公务员面试洗礼过的人，并且在公务员面试只差一个名额未被录用后又面试了几家公司。在经过这些波折之后我觉得公务员面试你要是经历过那么一次，或者是为公务员面试做过充分的准备工作，那么，你就会发现你在为备战公务员面试的过程中所受到的教育是非同凡响的，并且，在今后的包括国企面试和私人公司面试是非常受用的，就拿我这次的经历来说，我公务员面试做了非常充分的准备，并且模拟了不知多少次的模拟面试，虽然这次是没有成功，不过在我今后找工作的面试中，我发现公司的面试都实在是太小儿科了，真正能在面试那么短短十几分钟内评价一个人到底能力怎么样的，还真要算是公务员面试了。
下面就你的实际情况谈一下：你所谓的管理部门应该是事业单位或是企业单位，那么从两方面来为你考虑如何能帮助你过关：第一：不考虑是否找了关系什么的，那么，你就应该首先考虑一下：换位思考！假如你是考官，你希望招到怎样的干事或是员工呢？其实这个问题大家或多或少都想过，可是谁重视了呢？可以想象一下，如果我是考官，那么我出的题绝对不是难为你，只是想从问题中看你的表现，你针对每个具体问题的具体想法.我参加过很多面试，大部分最经常被问到的问题就是：你为什么报考我单位（公司）？这个问题的回答是非常重要的，你回答的好，就会使考官眼前一亮！并且你要知道，第一个问题对考官来说影响着你整个面试的过程。如果你含糊其辞，那么考官也没有信心再思考你下面回答的问题了！（这个问题还可以演变成：你作为应届毕业生你觉得报考我单位这个人力资源的职位的优势在哪？呵呵，怎么样？很难回答得很好吧？）其次呢？我想还会考你如何和同事相处？这类问题会对人力资源的人有相当高的命中率！毕竟你的工作就是与人接触！那么我提问给你个很简单的一个问题：你的两名同事，一位是你很好的哥们，另一位是你的仇人，跟你遇事就不对付，挖你墙角，那么如果上级说要让你从这两位同事中提拔一位升迁，你会提拔哪一位？为什么？并且可以追问：如果提拔好哥们，那么你是不是徇私呢？你对得起领导或是老板吗？如果提拔你的仇家，那么你的好哥们跟你生气了，你怎么办？是不是不利于同事之间的团结呢？两个人共同挖你墙角你怎么办？受委屈不干了吗？等等，这些都很现实，不过这种题的技巧就是不要正面回答，因为怎么说都很难办，除非你有口才的能力能在后面对你做出回答的基础上能吧事情解释得非常明白！这类题没有标准答案，并且你要知道，回答这种问题能得高分的地方在于，你能很诙谐回答这个问题，在公务员面试中有句通话叫：千金难买考官一笑！其实就是这样，你想一想，那些活给谁都是干，可是为什么给你啊？因为你很幽默啊，为人处世都不差，即使能力差，那么在后天也能经过锻炼来补充的！再次呢？我觉得还应该考一个应急方向的问题：比如说啊：你主持一场会议，正当会议高潮的时候，两个平级的部门主管针对一件事大吵了起来，闹得不可开胶，当时领导都没在，你作为主持人该怎样来继续主持会议？还应考到一个方向的问题：对于社会问题的现象，你是怎样看的：比如：对于公务车的使用安排你是怎么解决的？如果你现在看到公务车还一头雾水，那你真应该上网看看新闻什么的了！大体就这些方面吧！如果你想成功，推荐你一本书：那本说让我终生受益，虽然没有考上那次的公务员。----中共党史出版社出的，确切的名字我忘了，不过大体就是公务员面试方向的，就那一种，买最新版本的！
第二：家里有关系找人的情况下：我有位同学，家里给找的某市消防局，他面试什么的都没准备，就是找人了，所以他面试那天，他传的是凉鞋加运动的大裤衩，居然面试过了，我那回可是西装格律啊！！！这就说不清了，所以说你的成功几率还是非常大的，只要在面试前头发弄立正点，传白衬衣加西裤皮鞋，大声的回答好考官的每一个问题，就可以了！既然是已经通知你面试了，那么用人单位也就不会再考虑什么是不是应届毕业生什么的，并且或许都会应为这个给你的面试问题降低难度都说不定，反正就是那么几个人决定了你的一辈子，所以他们也想给年轻人一些机会。
如果真进去后，面对那些老员工，你一定要谦虚，多做些力所能及的活，尽管不是工作范畴内的活，并且从他们身上多学习些东西，怎样为人处世，怎样与别人交流等等，这些都是办公室文化！还有啊，最好是在工作之余能与你的领导能挂上那么一点业余爱好，这对你以后会非常有帮助的！内向的问题告诉你：或许是好事，也或许不是！这就看你的工作环境了，有怎样的老板了，如果需要你外向一点，那么如果环境就都是外向人的话，你不出一年，在与人交流方面一定会很外向！（我自身经历过，呵呵！）

你的问题我都回答了，写这写耽误了不少时间，可是我觉得很值，毕竟能给你一些启发，而且吧，我这些经验都是我拿青春换来的，要不是你出资100金币，我才不回答这么好呢！呵呵，开玩笑，这都是次要的，最重要的是对你的面试有所帮助！衷心祝福你能成功突破面试，做个职场的强人！！！！